找到相关内容232篇，用时34毫秒.
-
家庭劳动心得体会范文精选1“哎呦，又要搞卫生，真是烦死人了！”一听说又要搞卫生，我不禁哀嚎起来。可抱怨归抱怨，我不得不拿起扫把，开始了我的工作。“角角落落都要扫，一丁点儿灰尘都不能有！”我记起妈妈...可由于刚刚没把发丝扫干净，现在拖起地板来可就难了，这发丝沾上了水呀，就歪七扭八地粘在地上，真是狰狞可恶！我不得不翘着手指一根一根捡起来，嗯，早知如此，何必当初呢？看这干净整洁的家，我觉得劳动真快乐。...
http://www.wmjy.cn/wenmi/116865.html 2022/4/20 12:55:39
-
家庭劳动心得体会范文精选1今天，妈妈打开鞋柜换鞋时，皱着眉头说：“这里真乱，还有股臭味。一会儿还要上班，连收拾鞋柜的机会都没有。”正在一旁玩魔方的我听到了，连忙自告奋勇地说：“妈妈，我来帮您吧？”“...力所能及的家务，让他们休息休息。家庭劳动心得体会范文精选2星期六星期天，我正好没有事情做，于是就无聊之极地就拿起扫把，认认真真地扫起了地板。刚开始觉得挺有意思，因为不常扫地，所以很新鲜，于是就卖力的到处...
http://www.wmjy.cn/wenmi/116866.html 2022/4/20 12:56:41
-
鲜花因汗水而绽放，明天因劳动而美好。面对世界百年未有之大变局叠加新冠肺炎疫情带来的严峻挑战，面对开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标任务，大力弘扬劳模精神、劳动精神，显得成为重要和必要。只有脚踏实地、辛勤劳动、艰苦创业，用劳模精神、劳动精神点亮新征程的万家灯火，让蕴藏于亿万劳动群众中的无穷创造活力和智慧竞相迸发，才能塑造劳动风尚，彰显劳动价值，在劳动创造中刷亮新时代新征程的新荣光。刷亮新...
http://www.wmjy.cn/wenmi/117296.html 2022/4/24 10:25:44
-
关于发布劳动合同示范文本的说明为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。现将根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本予以公布，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。劳动合同（通 用）甲方（用人单位）：...
http://www.wmjy.cn/Article/Class4/Class4H/315826.html 2019/2/18 17:21:05
-
一串串鸟鸣，到刚刚解冻的湖面垂钓人生……五月，全体人民的日子——全世界劳动人民的节日。水一样流走的是日子，记忆被时间流逝得日益斑驳，人们却没有遗忘这一幕，“五一国际劳动节”成为他们英勇壮举的特别纪念。劳动人民是世界上最伟大的人民，他们用劳动创造了世界，创造了人类，创造了我们今天的幸福生活。是劳动，建成了今天的万丈高楼；是劳动，筑就了现代化的信息高速公路；是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落；是...
http://www.wmjy.cn/wenmi/316330.html 2020/3/4 21:32:58
-
县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”，五年来，她始终用爱心和热心对待职工和用户，起早贪黑跑业务，一门心思谋发展，带领支局走上了良性...
http://www.wmjy.cn/wenmi/321106.html 2019/2/19 12:00:29
-
自任教以来，便始终忠诚人民教育事业、无私奉献、教书育人。在教育教学过程中，我并不满足于现有的知识，不断探索、锐意创新、求真务实、模范地履行自己的职责，始终践行着当一名好教师、好班主任的人生目标，到如今...
http://www.wmjy.cn/wenmi/321203.html 2019/2/19 12:01:05
-
公司成立于20XX年7月份，目前员工67人。在公司两年发展中，始终遵照上级政府及市总工会创建劳动关系和谐企业的有关要求，以维护职工合法权益为中心，以提高员工生活水平为目的，以促进企业增效增收为宗旨，在全公司积极开展创建活动，取得了较好的成效，建立了和谐的劳动关系，实现了员工与企业共同发展的良好局面。现将公司创建活动简要情况汇总如下：一、认真贯彻执行相关法律法规。公司每月10日为工资发放日，遇到...
http://www.wmjy.cn/wenmi/321288.html 2019/2/19 12:01:37
-
公司成立于2011年7月份，目前员工67人。在公司两年发展中，始终遵照上级政府及市总工会创建劳动关系和谐企业的有关要求，以维护职工合法权益为中心，以提高员工生活水平为目的，以促进企业增效增收为宗旨，在全公司积极开展创建活动，取得了较好的成效，建立了和谐的劳动关系，实现了员工与企业共同发展的良好局面。现将公司创建活动简要情况汇总如下：一、认真贯彻执行相关法律法规。公司每月10日为工资发放日，遇到...
http://www.wmjy.cn/wenmi/321315.html 2019/2/19 12:01:46
-
案例一：员工书面声明拒绝签订劳动合同，还可以要求双倍工资吗？
直击-案件还原
北京崇文区某家具制造公司，有员工数十人，一直未签订劳动合同。2008年后由于《劳动合同法》宣传的不断深入，公司逐渐认识到签订劳动合同的重要性，于是要求员工都与公司签订书面的劳动合同。但洪某拒绝签订劳动合同。他认为劳动合同是对自己的束缚，因此不愿意签。公司方面无奈，让洪某写了一个声明，声明上写道：&...
http://www.wmjy.cn/wxxy/Class4/cxcy/328381.html 2014/4/13 0:00:00